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Tiburce est psychologue et socio anthropologue, expert en santé publique, développement social et sanitaire et suivi-évaluation. Ses domaines de services multisectoriels incluent :(1) Planification stratégique et opérationnelle ; (2) Développement de programmes/projets: Conception, Mobilisation des ressources, Coordination, mise en oeuvre [23programmes]; (3) Recherche opérationnelle[96études]; (4) Suivi & évaluation: renforcement de système, concept, plan, outils, collecte, vérification et assurance qualité/quantité des données et services [70 missions d'évaluation/ revues des programmes et projets], (5) Renforcement des capacités institutionnelles et individuelles, (6) leadership/gouvernance ; (7) C4D-appropriation communautaire. 

Compétences : Expert en sciences humaines (psychologie, socio-anthropologie), développement social et sanitaire, je réunis des compétences nationalement et internationalement éprouvées dans le cadre de l’implémentation des programmes et de la prestation d’assistance technique a travers 7 stratégies clés dont: (1) la planification stratégique et opérationnelle ; (2) La gestion/implémentation des programmes/projets ; (3) la recherche opérationnelle ; (4) le suivi-évaluation [concept, plan, outils, collecte, vérification qualité/quantité des données et services, (5) le renforcement des capacités institutionnelles et individuelles dans les 7 stratégies, (6) le leadership/gouvernance ; (6) la Communication pour le développement ; (7) l’autonomisation/appropriation communautaires.

Expérience:  4 secteurs du développement social et sanitaire dont : (1) la santé publique (Onchocercose, VIH/Sida, Malaria, Trachome, lèpre, vaccination, TB) ; Renforcement du système de santé (opérationnalisation des districts de sante, financement de le l’offre et de la demande par le PBF, la mutualisation, construction de l’infrastructure, renforcement des institutions et du système de la société civile…) ; (2) l’éducation (renforcement de la performance scolaire, le système d’évaluation et la promotion des apprenants…) ; (3) eau et assainissement (puits, hygiène de l’habitat dont la gestion des déchets); (4) le soutien social et le genre (accès aux services et commodités sociales pour les enfants vulnérables et les indigènes (Baka/Pygmées ; accès aux micro-crédits/autonomisation économique des femmes…). Une trentaine de pays d’Afrique et du  Monde couverts, y compris des communautés enclavées.

Etats de services:

❶ 96 Travaux de Recherche (66 recherches opérationnelles quantitatives/qualitatives & formative ; 30 recherches fondamentales quantitatives et qualitatives) ;

❷ 70 prestations de M&E revues et études (Revues/évaluations de programmes nationaux et de projets, études de base/de suivi/d’évaluation).

❸ 23 interventions (projets/programmes) développés, mis en œuvre ou coachés en développement social et sanitaire.

❹ 25 missions d’assistance technique nationales et internationales

❺ 4 secteurs couverts: public, privé, société civile, Système ONU dont: Gouvernementaux (santé, éducation, social) ; intergouvernementaux: SADC, OAAS, CEDEAO, CEMAC (OCÉAC/PPSAC/KfW…); Multilateraux : UE,WHO,UNDP, UNICEF, UNAIDS, UNICEF, FAO etc.); ONG : Global Fund/TAM, FHI360,PSI, HKI, CARE Int., LCIF/SightFirst, CMS/USAID, International AIDS Alliance, IRD; Bilatéraux: GIZ, BTC, CIDA, CDC/US Embassy, SNV, SDC, JAICA…

❻ 36 publications.

Personnalité: L’expert est une conscience libre, ouverte et réceptive, rompue au travail collégial et  au leadership, focalisé sur la performance, particulièrement apte à l’identification et à la résolution proactive des problèmes. Sa productivité repose sur une forte discipline personnelle, une adaptabilité à des contextes divers et changeants. Il est remarquablement habile à l’écoute/counseling/soutien, orientée vers l’offre d’aide/assistance et a l’utilisation et l’apprentissage d’une diversité de langues (Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Béti/Fang, Lingala, Swhaili, Duala, Bassa, Foulani/Peulh...). Il a une grande aptitude à réguler les tensions interpersonnelles dans l’environnement social/de travail... 

Email : chaabi_ali@yahoo.fr Tél : +216 98 500 920 CURRICULUM VITAE 1. Nom de famille : CHAABI 2. Prénoms: ALI 3. Date et lieu de naissance: 09/01/1961 à Jendouba 4. Nationalité: TUNISIENNE 5. Etat civil : Marié 6. Formation : Institution [ Date début - Date fin ] Diplôme(s) obtenu(s): Institut National Agronomique de Tunis(septembre1981-juin1985) Ingénieur d’état Spécialité : GENIE RURAL Institut National Agronomique de Tunis( septembre1985-avril 1988) : étude de troisième cycle Ingénieur Principal Spécialité : HYDRAULIQUE ET AMENAGEMENT RURAL 7. Langues: (indiquer de 1 à 5, 1 étant le maximum) Langue Lu Parlé Ecrit arabe 1 1 1 français 1 1 1 anglais 3 3 3 8. Membre d'associations professionnelles: - Membre du comité Régional du projet *PEJTUN (BIT ) au Gouvernorat de Beja * PROMESS (BIT) au gouvernorat du KEF - Ordre des ingénieurs tunisiens - Membre de l’Instance Suppérieure Indépendante pour les Elections ( année 2011 ) 9. Situation présente : INGENIEUR GENERAL – Directeur 10. Années d’ancienneté auprès de l’employeur : 34 ans 11. Qualifications principales: Domaine d’expérience : Depuis trente ans d'experience au sein d'un projet de développement rural en TUNISIE (Office de Développement Sylvo-Pastoral du Nord Ouest « ODESYPANO ») dont la principale mission est d’améliorer les conditions socio-économiques des populations rurales tout en promouvant une meilleure protection et gestion des ressources naturelles à travers la mise en œuvre d’une approche participative intégrée et partenariale de développement communautaire ; les taches dont j’étais responsable ont concerné essentiellement : - L’élaboration des études d’aménagement des bassins versants selon l’approche participative et intégrée dans la région du Nord Ouest de la Tunisie ( environ une centaine d’études ont été élaborées) -Exécution , suivi et évaluation de travaux de conservation des eaux et du sol dans les zones d’intervention de l’ ODESYPANO *Chef d'équipe de l'élaboration, de l’exécution, du suivi et de de l'évaluation des plans de développement participatif avec les différents partenaires y compris la population concernée( organisée en GDA) * La gestion administrative, financière et technique des projets de développement régional (depuis l’année 2012 : Directeur Régional de l’ODESYPANO à Béja et puis au Kef) 12. Autres connaissances (Stages et formations ): Stages : • Stage de perfectionnement au Québec (Canada - Juin / Juillet 1985) : Développement rural, protection des ressources naturelles , conception et exécution de certaines activités de Génie Rural . • Stage de perfectionnement et de formation à Nice – Montpellier (France – Juin / Juillet 1992) : « Collecte et exploitation des données – transformation en schéma directeur pour la gestion d’un bassin versant en Algérie », avec des visites de terrain sur des sites d’étude (du 29/06 au 17/07/1992). • Stage de formation en Turquie (Avril 1994) : Echange d’expérience dans les domaines : du développement rural intégré, de l’infrastructure rural, de l’application de l’approche participative et intégrée, techniques de la planification / programmation participative pour les projets de développement • Stage de perfectionnement et de formation au Maroc (Avril 1995) : - Découverte / Connaissance de certaines approches de planification, programmation et suivi- évaluation dans les projets de développement rural -Echange d’expérience dans le domaine de développement rural et intégré et de l’application de l’approche participative et intégrée. • Colloque international sur les « Méthodes d’estimation des coûts de dégradation environnementale » : Beyrout /LIBAN (du 01 au 05 juillet 2008 ) . • Voyage délégation sur l’agriculture durable en Allemagne : formation et vulgarisation agricoles, filières et technologies innovantes en Allemagne. ( 27 octobre au 1 novembre 2014) • Stage de perfectionnement et de formation à Toulouse (France – Mai 2017 / organisé par l’Ecole Nationale Supérieure Agronomique de Toulouse) : Prendre connaissance des modes d’organisation des producteurs et de la valorisation des produits de terroirs dans des zones d’intervention similaires à celles du Nord Ouest de la Tunisie ainsi que l’utilisation optimale des ressources alimentaires locales pour les petits ruminants. Formations : On cite essentiellement les sessions de formation suivantes : - Les techniques de planification (Année 1995) - Analyse socio- économique des projets (Année 1995) - Communication rurale « théorique et pratique » (Année 1996/97) - Le diagnostic participatif en matière d’aménagement rural ( Année 2007) - Informatique : world, excel , power point et internet - Environnement :  CITET/ Tunisie (année 2003,2004 et 2005) :  Sensibilisation à propos des aspects environnementaux ,  impact et évaluation environnementale  Tunis/GIZ (Mai-Juin 2010) : Formation dans le domaine du changement climatique (causes, impact,…) et l’introduction de ce phénomène dans les études des Plans de Développement Participatifs o Tunis/GIZ (22-23 décembre 2010) : Atelier de Formation sur l’outil « Climate Proofing » avec étude de cas o Tunis (Juillet- septembre 2011 ) : Les préalables environnementaux dans les études des projets de développement o Beyrout /LIBAN (du 01 au 05 juillet 2008 ) : Colloque international sur les « Méthodes d’estimation des coûts de dégradation environnementale » - Formation en développement local et régional menée par la GIZ dans le cadre du Projet « Promotion d’une Agriculture Durable et du Développement rural en Tunisie (PAD) » ,FAO et BIT dont on cite en particulier : * Atelier sur le développement des filières agricoles / Projet PAD-GIZ (08 au 10 septembre 2014 / Tabarka ) *Atelier « Genre et Développement » / Projet PAD-GIZ (11 septembre 2014 / Tunis ) * Atelier d’approfondissement des problématiques de la filière légumineuse fourragère dans le gouvernorat de Béja- Tunisie / Projet PAD-GIZ (9 octobre 2014 / Thibar ) * Atelier d’approfondissement des problématiques de la filière viande ovine « Noire de Thibar »dans le gouvernorat de Béja- Tunisie / Projet PAD-GIZ (13 novembre 2014 / Thibar ) * Atelier d’approfondissement des problématiques de la filière produit forestier non ligneux dans le gouvernorat de Béja- Tunisie / Projet PAD-GIZ (Décembre 2014 / Thibar ) * Atelier projet « Import Promotion Desk » / GIZ (20 Janvier 2015 / Béja ) * Première Conférence Nationale sur L’AGRICULTURE DURABLE (26-27 Novembre 2015 / Tunis ) * Atelier régional du projet « Mobilité des jeunes, sécurité alimentaire et réduction de la pauvreté rurale : promouvoir la diversification rurale en améliorant l’emploi et la mobilité des jeunes »/ FAO (18 juillet 2016) *Atelier de formation sur « Le renforcement de l’autonomie des populations rurale/ Méthode TREE » organisé par le Bureau International de Travail (BIT)/ PEJTUN : du 27 au 29 octobre 2015 *Formation sur la « Communication Interpersonnelle et Technique de Modération » / GIZ (06-07 Janvier 2017/ Tunis *Atelier national de planification opérationnelle du Projet « Jeunes et employabilité : Appui au programme FORSATI » /BIT ( du 18 au 19 Avril 2017/ Tunis) * Atelier national de lancement et de planification opérationnelle du Projet « Promotion des Organisations et des Mécanismes de l’Economie Sociale et Solidaire PROMMESS » /BIT ( du 21 au 22 DECEMBRE 2016/ Tunis) * Atelier de sensibilisation à l’économie sociale et solidaire / PROMMESS /BIT ( 24 Mars 2017) * Atelier de validation du diagnostic territorial des opportunités économiques locales en matière d’économie sociale et solidaire dans le Gouvernorat du Kef / PROMMESS /BIT ( 17 Avril 2017) 13. Expérience spécifique dans la région : Pays Période TUNSIE 1988 - 2022 14. Expérience Professionnelle Periode Lieu Société Position Description 2012-2022 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) (*) Directeur Régional La direction régionale est composée de trois divisions( technique, planification et suivi-évaluation une division administrative) et huit coordinations locales. Mes principales attributions ont été les suivantes : *Fonction de pilotage des actions de l’office et de promotion de l’approche de développement local et régional (mise en œuvre des stratégies d’intervention, promotion du partenariat, renforcement des capacités des acteurs et partenaires de développement…). *Coordination des programmes d’intervention du projet avec les autorités locales et régionales *Fonction d’appui aux populations/ GDA et aux partenaires de développement au niveau régional (élaboration des plans de développement participatifs, élaboration des contrats programme annuels, coordonner, suivre l’exécution des programmes de travail avec les différents organismes de développement,…) et organiser et modérer des ateliers de travail *Fonction de gestion des moyens (supervision de l’élaboration et de l’exécution du budget, acquisition du bien et du service, gestion du personnel, …) * Fonction de coordination et de partenariat entre l’ODESYPANO et - Les acteurs de développement au niveau régional par la mise en place d’une plateforme de dialogue et de concertation pour la planification et la mise en œuvre des actions de développement au niveau local - La GIZ (Projet de promotion de l’Agriculture et du Développement Rural en Tunisie PAD, IPFA, IAAA, ) pour la mise en œuvre des activités des projets GIZ au niveau local -Le BIT (Projet : Promotion des Organisations et des Mécanismes de l’Economie Sociale et Solidaire« PROMESS » et Projet PEJTUN à Béja puis au Kef ) et membre du comité de suivi de ces deux projets. Membre permanent au sein des Conseils Locaux de Développement et du Conseil Régional Etudes élaborées : Dans le cadre de l’évaluation (à mi-parcours et finale ) du quatrième phase 2011-2016 de l’ODESYPANO , j’ai participé à l’élaboration des termes de références et à l’élaboration des études thématiques suivantes : - Les activités génératrices de revenu (essentiellement la création des microprojets,…) - Mise en œuvre de l’approche participative et intégrée - La protection des ressources naturelles et étude d’impact environnemental - L’infrastructure rurale 2001-2012 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Chef de la Division Animation rurale et Appui technique au sein de la direction régionale de l’office à Béja et à Ain draham ( Projet co- financé par la Banque Mondiale) Cette division est constituée de quatre services : Génie rural , Animation rurale, Production agricole et Promotion des organisation socioprofessionnelles et micro projets. Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Elaborer et coordonner, dans le cadres d’une équipe pluridisciplinaire, les études d’aménagement participatives au niveau des bassins versants (65 études ont été élaborées) - Coordonner l’élaboration des plans de développement participatifs (PDP) à l’échelle régionale avec les autres acteurs et partenaires de développement - Coordonner l’exécution, le suivi et l’évaluation des plans de développement participatifs « PDPs » et notamment les actions d’aménagement et d’infrastructure avec les autres structures de développement au niveau de la région - Faciliter les ateliers de concertation et de dialogue aux niveaux local et régional - Rédiger le programme d’activité pour les zones du projet et conduite de son exécution. - Produire des rapports périodiques d’exécution et d’évaluation ainsi que le budget relatif à ce programme - Etablir les supports et les outils des études de programmation, d’exécution et de suivi évaluation relatives aux tâches de la division - Veiller à la prise en compte des indicateurs de suivi et des impacts des activités relevant de la division - Modérer des ateliers régionaux en rapport avec les tâches de l’ODESYPANO : approches d’intervention, résultats des études d’impact, résultats des études de recherches développement, … - Participer à l’évaluation du 3eme phase du projet (2003/2009) - Participer à l’élaboration du 4eme phase du projet (2011/2016) : approche méthodologique , montage institutionnel,…. 1997 – 2000 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Chef de l’unité machinisme agricole au sein de la Direction régionale de l’ODESYPANO à sejnène (Projet co- financé par la C.E. avec l’ assistance technique GTZ ) Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Elaborer les plans d’opération annuels et les budgets de fonctionnement de l’unité - Exécuter les travaux mécaniques du projet (conservation des eaux et du sol, lacs collinaires, pistes,…) - Elaborer les rapports d’activités annuels et périodiques - Assurer la gestion du matériel et du personnel de l’unité - Assister, coordonner, suivre et évaluer les tâches techniques de cette unité 1995-1997 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Chef de service planification /aménagement au sein de la Direction régionale de l’ODESYPANO à Ain Draham et coordinateur du Projet de Développement des Zones Foretières (travaux d’agroforeterie, reboisement et pastoralisme,..) - Projet co- financé par la KFW avec l’assistance technique GTZ - Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Elaborer les études d’aménagement des bassins versants dans le cadre des plans de développement participatifs (PDP) : 23 etudes. - Assurer la coordination entre les différentes unités du projet afin de mettre en place et appliquer les instruments de planification adaptés à ces unités et veiller à leurs application - Coordonner l’élaboration des activités et des budgets annuels d’investissement. - Elaborer les plans d’opération annuels. - Etudier l’impact des infrastructures réalisées par le projet - Participer avec les organismes de développement dans la région à l’élaboration des schémas directeurs de développement rural. 1994 –1995 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Chef de service système agraire au sein de la Direction régionale de l’ODESYPANO à Ain Draham ( Projet co- financé par la KFW avec l’assistance technique GTZ) Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Elaborer les études d’aménagement des bassins versants :18 études - Assister et suivre les travaux de conservation des eaux et du sol, et d’infrastructure rurale, - Superviser les travaux de conception et d’exécution dans le domaine de la production animale et végétale. 1990-1993 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Responsable du service aménagement au sein de la Direction régionale de l’ODESYPANO à Ain Draham ( Projet co- financé par la KFW avec l’assistance technique INSTRUPA ) , homologue d’un expert international en aménagement intégré des bassins versants Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Elaborer les études d’aménagement intégré par bassin versant (14 études) suivant l’approche participative et intégrée (API) - Evaluer la première phase du projet des clairières forestières (cofinancé par la KFW) en matière d’infrastructure rurale et de conservation du sol. - Elaborer les rapports de faisabilité des études d’aménagement en étroite collaboration avec le bureau d’étude allemand (INSTRUPA). - Elaborer les cartes de propositions d’aménagement à l’échelle sectorielle (pour les huit secteurs du projet). - Assister, coordonner, suivre et évaluer les travaux de conservation des eaux et du sol. 1988 – 1990 TUNISIE Office de Développement Sylvo Pastoral du Nord Ouest (ODESYPANO) Responsable du service aménagement rural au sein de la Direction Technique de l’ODESYPANO à Béja Les principales tâches assurées sont les suivantes : - Participer à l’établissement des cartes de propositions d’aménagement au niveau des secteurs d’intervention de l’office. - Assister et suivre les travaux de conservation des eaux et du sol et des micro-lacs collinaires en coordination avec les différentes directions régionales de l’ODESYPANO. - Assister et suivre les travaux d’infrastructure rurale (pistes, aménagement sources, sondages , citerne d’eau pluviale et puits de surface ) en coordination avec les différentes directions régionales de l’ODESYPANO. - Préparer les journées de formation dans le domaine de conservation des eaux et du sol, de la maîtrise et de la gestion des eaux de surface aux techniciens de l’office. - Participer à l’évaluation de la première phase de l’office. (*) L’ objectif de cet organisme est l’amélioration des conditions socio-économiques des populations rurales tout en promouvant une meilleure protection et gestion des ressources naturelles dans les zones d’intervention du projet à travers la mise en œuvre d’une approche participative et partenariale de développement communautaire. 14. Autres informations significatives :  Enseignement/ Formation : - Enseignant vacataire à l’Institut Sylvo Pastoral de Tabarka / TUNISIE durant les années 1992 à 1996 en matière d’hydrologie, de conservation des eaux et du sol, et d’hydraulique, - Formateur en matière d’aménagement intégré des bassins versants et de planification participative des terroirs  Organisation et modération des ateliers de travail sur le suivi et l’évaluation périodiques du projet pour la population et les partenaires concernés  Etudes : On cite principalement : - Evaluation de la première phase du projet financé par la KFW (année 1992) - Participation à la conception, l’élaboration et l’évaluation des projets 2eme, 3eme et 4eme phase de l’ODESYPANO - Coordinateur de l’équipe de l’élaboration de l’étude de faisabilité de la deuxième phase du projet financé par la KFW (année 1993-1994) - Elaboration des plans d’opération et des rapports d’activité. - Elaboration / rédaction des études PDP à l’échelle régionale. - Evaluation annuelle des contrats programmes et des PDPs (programmes d’exécution établis en commun accord avec les GDAs et les différents partenaires) - Etude d’évaluation des impacts des travaux d’aménagement dans le bassin versant du barrage Barbara / Ain Draham TUNISIE ( étude financée par la Banque Mondiale )

En résumé , mon domaine d'experience est le  suivant :

- Développement rural intégré

- Aménagement des bassins versants

- Gestion des projets

E

2017. SAMA est détenteur d’un master en Économie du développement de l’université de Lomé au Togo depuis 2017. Dans sa carrière professionnelle, il a acquis une solide expérience dans les domaines de l’évaluation de projets et programmes, des études socio-économiques et de l’analyse des politiques d’emplois orientées vers la réduction de la pauvreté et la création d’emplois aux jeunes et aux femmes, ainsi que du renforcement des capacités. Depuis plus de dix ans, Il a travaillé sur de nombreux projets de développement et de création d’emplois. Mr SAMA a été impliqué dans la mise en œuvre du projet éducation inclusive mis en œuvre par Plan international Togo dans la préfecture du Mo. Il a également été conseiller en suivi évaluation à Bornfonden et actuellement à SOS Villages d’enfants.

Durant ces années, il a participé et assumé des actions de formulation et de gestion des projets/programme au niveau national et sous régional (Afrique de l’Ouest) suivant l’approche Gestion Axée sur les Résultats (GAR) dont il est certifié.  Il a également contribué à la mise en place de la politique de protection de enfants et jeunes à Plan International Togo et à SOS Villages d’Enfants. Ces expériences ont contribué à l’évaluation des besoins, au montage des projets et la mise en place des dispositifs de suivi évaluation de différents projets. Aussi j’ai participé comme consultant à l’évaluation de plusieurs projets et des études de base pour disposer des données de référence. De ces qualifications et expériences bâties avec des projets/programmes communautaires, j’ai acquis des compétences sûres suivantes : 

• Conception et formulation des projets : Identification des besoins et élaboration des projets en lien avec les priorités nationales et internationales ; J’ai contribué à rédiger plus d’une dizaine de projets nationaux et régionaux ;
• Planification, suivi et évaluation des projets/programmes : hiérarchisation des activités et mise en place de dispositif de suivi évaluation (cadre de résultats et plan de suivi) et gestion de base de données.
• Conduite des missions d’étude et évaluations
• Collecte des données via tablettes (Kobo collecte, Forms et ODK)
• certifié ICDL

Microbiologie Alimentaire, Technologie Alimentaire, Nutrition Humaine, Biochimie, Génie des Procédés Alimentaires, Contrôle Qualité.

Protection de l'enfance;

Prévention et gestion des violences basées sur le genre;

Santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes; 

 Communication pour le développement; 

planification et gestion de projet.

Changement climatique et adaptation, gestion des ressources en eau, developpement rural

• Spécialiste en ingénierie de formation (élaboration de manuels et guides de formation)
• Développement de la formation professionnelle, technique et l’apprentissage ;
• Appui à l’entrepreneuriat : formation et accompagnement (jeunes, femmes) des parcours de création, de développement et de formalisation d’entreprises, Employabilité et insertion.
• Spécialiste en Conseils et Suivi-Coaching d’activités des MPME
• Formation pour adultes : les techniques de conduite d’une formation - Education financière – Elaboration de plan d’affaire - Leadership et développement personnel – Marketing – gestion entrepreneuriale des coopératives – gestion administrative et financière des associations – Education environnementale
• Gestion du cycle des projets et programmes de développement : identification, formulation, mise en œuvre, évaluations
• Évaluations des projets de développement 
• Evaluations environnementales des projets de développement
• Études d'impacts environnementales des ouvrages

Finance climatique/carbone

Evaluation des risques et vulnerabilités climatiques 

Rehabilitation des sites et paysages dégradées par l'activité miniere

Agroforesterie 

Freelance consultant | Agricultural Engineer | Advisor - Specializing in farm management, program implementation, and agricultural operations modernization

CONSULTANT EN SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE (SERA/MEAL)

QUALIFICATIONS CLES :

Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA/MEAL) des projets et programmes de développement,

Certification en collecte des données électronique et analyse des données avec Kobo Toolbox et SPHINX,

Certification en analyse quantitative des données avec Excel, SPSS, Stata et Sphinx

Expérience approfondie en Analyse qualitative des données avec NVivo et QDA Miner

Certification en Evaluation Economique et Financière des projets de développement,

Expérience avérée en Business Intelligence avec Microsoft Power BI,

Expertise en Gestion des base de données avec SQL

Langage de programmation et Machine Learning avec R et Python

Rédaction des Termes de Référence (TDR),

Rédaction des offres technique et financière (OTF) en réponse à des consultations de marché,

Elaboration de plan stratégique de développement Local (PSDL),

Ingénierie de la formation.

Bilingue (Anglais - Français) et maitrise des logiciels Pack office, Ms Project, SPSS, Stata, Sphinx, Kobo Toolbox, SQL, Python, R, NVivo, QDA Miner

FORMATION :

DEA Sociologie du Développement Economique et Social.

DESS Economie du Travail et des Ressources humaines (Gestion des projets et programmes de développement).